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Nous avons pris les mesures nécessaires :
ETHIQUE : Définir une éthique morale rigoureuse et créer les éléments pour la faire respecter. SPECIALISATION : Sectoriser chaque négociateur afin qu'il évolue sur un tout petit quartier qu'il connaît parfaitement. OFFRE VARIEE : Développer la pratique de tous les métiers de l'immobilier (ancien/neuf, construction/rénovation, location/
défiscalisation). COMPETENCE : - Créer une école de formation obligatoire pour tous les membres de NOBLIMO. - Imposer à chaque collaborateur de ne pratiquer qu'un seul des métiers proposés par NOBLIMO. SENS DE L'HUMAIN : Développer une culture d'entreprise basée sur le respect de l'humain. SECURITE : - Respecter la loi : le mandat écrit est obligatoire. - Réaliser 100 % des compromis chez les notaires. - Garantir les transactions sans dissimulation. - Vérifier le financement de tous les acquéreurs. |